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构建社区并加强包容性

员工资源小组

Seagate 认识到，员工资源小组 (ERG) 在推动包容性文化方面发挥着重要作用。在这种文化中，所有员工都因独特的贡献而受到尊重和重视。

员工主导
ERG 是由员工主导的志愿社区，为员工提供相互参与和倾诉的机会。
建立联系
ERG 有助于在工作中建立联系和关系。
发展与支持
ERG 为员工提供支持和发展的机会。
交流
ERG 帮助员工建立富有成效的关系并构建社区。
领导层参与
ERG 使员工有机会与领导层互动。
社区参与
Seagate 的 ERG 社区在七个国家/地区拥有 30 个分会，分属 10 个不同的 ERG，并拥有 3,900 多名成员。

PRIDE!
女性领导力网络
Professionals of Color
融汇互通”(Minds of All Kinds)
亚太社区
Interfaith
青年专家
华人社区
现役和退伍军人
父母及看护人

*以上信息从 2024 年 28 月 07 日（2024 财年）开始生效。